用人理念(niàn)
蘇優管尊(zūn)重知識(shí),尊重人才,以世界的眼光關注(zhù)人才培養和引進,倡導以提升人的熱(rè)情和(hé)價值為團隊基礎,積極為每位員工提(tí)供(gòng)學(xué)習進升的機會,鼓勵並支持員工以專業為本,挖掘(jué)潛能、勇於嚐試,積極創新...... 學(xué)習型團隊的企業氛圍與高效科學的係統企業管理結合,產生出擁有競爭力的永續特(tè)質。

人文、科技、環保(bǎo)、服務,構成江蘇蘇優(yōu)管業團隊的行為坐標,持續成長邁向未來。

員(yuán)工是企業賴以生(shēng)存的根基。好員工,帶(dài)來好的產品和好的服務。品牌員工,造就品牌企業。

蘇優(yōu)管(guǎn)尊崇:“利(lì)益(yì)、發展(zhǎn)、榮(róng)譽(yù)、快樂(lè)”的企業價值觀,並以此作為荔枝视频在线视频免费人力資源各項工作的指(zhǐ)導原則,荔枝视频在线视频免费倡導“健康(kāng)、快樂、積(jī)極、科學”的工作觀。隻有(yǒu)身心健康,享受(shòu)工作,才能獲得人生真正的樂趣。
蘇優管的(de)發展不(bú)僅僅是個人(rén)與企業利益的結合更是大家能夠分享共同的理想和價值觀,這將是推(tuī)動江(jiāng)蘇皮爾薩發展壯大的能量源泉。荔枝视频在线视频免费以(yǐ)科學規範的(de)管(guǎn)理為員工提供良好的工作環境和發展平台,努力實現(xiàn)員工與企業的共(gòng)同發展和進步。

荔枝视频在线视频免费的人才戰略:優質的人才是實現企業戰略(luè)目標的基礎,是企業持續發展的動(dòng)力。公司以科學的人才培養方(fāng)法、有效的激勵機(jī)製、公平的競爭平台、廣闊的事業發展空間廣納良才,在(zài)人力資源“選、育、用、留”方麵加大(dà)力度,不斷優化人員素質結構。讓每(měi)一位員工(gōng)都能在蘇優管(guǎn)的大(dà)家庭中充分體現自我價值,達到個人生涯規(guī)劃與企業發展目標的契(qì)合,員工與企業共同的成長。
人才招聘

網絡客服/市場推廣 蘇(sū)州 2021-05-22 1

  • 崗位(wèi)職責
    1.網站、公眾號的維護和運營,日常(cháng)內容編輯、發布、維護(hù)等;
    2.公負責(zé)公司宣傳(chuán)等工作;
    3.公司企(qǐ)劃方案製作執行。
    4.公司(sī)微信(xìn)公眾(zhòng)號動態編輯推廣。
    5.公司企業形象原圖設計。
    6.網絡客戶資料收集
  • 任職要求
    1.中專以上學曆,有工作(zuò)經驗(yàn)優先(xiān);
    2.熟練(liàn)操作辦公軟件;
    3.熟(shú)練操(cāo)作美圖秀秀,ps等軟(ruǎn)件;
立即應聘

銷售(shòu)助理 蘇州 2021-05-22 1

  • 崗位職責
    1.銷售(shòu)開單;
    2.客戶廣告物料費用對(duì)接處理;
    3.銷售數據報表製(zhì)定;
    4.與客戶對接貨款(kuǎn)及發貨時間確定;
    5.與財務對接客戶貨款;
    6.業務報表的監督收集材料(liào);
    7.促銷內(nèi)容(róng)執行;
    8.庫存管理;
    9.公司銷售數據及價格體係保密;
    10.公司與客戶(hù)合同管理(lǐ);
    11.與倉庫對接備貨發貨時間;
  • 任職(zhí)要求
    1.中(zhōng)專以上學曆,有工(gōng)作經驗(yàn)優先;
    2.熟悉管家婆,熟悉辦公軟件的優(yōu)先;
立(lì)即應聘

銷售(shòu)代表 蘇州 2021-05-22 1

  • 崗位職責
    1.根據區域指(zhǐ)標,完成區域(yù)開發和(hé)維護(hù)任務;
    2.根據開(kāi)發(fā)流程,完成代理商評估表內容;
    3.配合完成區域內品(pǐn)牌廣宣活動:廣告宣傳、水工會、地推等活動;4.配合完(wán)成(chéng)事務性工作;
    5.調查市場情況,總結並反饋競(jìng)品活動/企劃/價格等內容;
    6.負責區域內渠道(dào)客戶(hù)開發、維護及服務工作;負責收(shōu)集、整理、歸納客戶資料,對客戶群進行透徹的分析;
    7.負責市場價格體係管控(kòng)、產品知識及(jí)業務培訓、區域市(shì)場信息收集分析等工作;
    8.根據辦(bàn)事處整體營銷策(cè)略,完成區域內分銷渠道的(de)銷售任務及市場(chǎng)推廣工作;
    9.負責產品的分銷市場(chǎng)渠道開發與銷售(shòu)工作,完成公司給予的銷售目標;
    10.收集有關(guān)信息、掌握(wò)市場的動態、分析銷售和(hé)市場競爭狀況,提出改進方案和措施;
    11.促進客戶產品銷售,積極(jí)協(xié)助客(kè)戶解決銷售問題,為(wéi)客戶提供(gòng)主動、熱情、滿意、周到的服務;

  • 任職要求
    1.有相關工作經驗優先;能適應出差;
    2.性格外向、反應敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的(de)溝通能力及交際技巧,具有親和力;
    3.具備一定的市場分析及判(pàn)斷能力,良好的客(kè)戶服務意識;
    4.有責任心,能承受(shòu)較大的工作壓力;
立即(jí)應(yīng)聘

銷(xiāo)售經理 蘇州 2021-05-22 1

  • 崗位職(zhí)責
    1.管理團隊計劃並落實負責區域開(kāi)發指標,完成開發流程;
    2.管理團隊計劃(huá)並落實(shí)負責區域服務(wù)指標,完成服務(wù)流程;
    3.招聘(pìn)/培訓團隊成員,搭建人才梯隊;
    4.在費用控製(zhì)內計(jì)劃並落實區域內:形象牆、門頭(tóu)、店內整套企劃等(děng)內容(róng);
    5.在費用控製內計劃並(bìng)落實區域內(nèi)活動:招商會、水工會、推廣會、地推、小區推(tuī)廣等活動;
    6.在費用控製內計劃並落實區域促銷活動方案(àn),實(shí)現同比環比正增長;
    7.配合處理區域內質量(liàng)問題;
    8.配合處理區域內代理商或零售商解約或續約;
    9.配合完成日常事務性(xìng)工作;
    10.了解並總結區域內競品信息(xī):活動/企劃/價格並反饋;
  • 任職要求
    1.有相關工作經驗優先;能適應出差;
    2.出色的市場(chǎng)分析(xī)洞察能(néng)力、具備全麵(miàn)深刻(kè)營銷知(zhī)識和技能;
    3.具備一定的管(guǎn)理領導能力和溝通協(xié)調能力;
立(lì)即應聘

倉庫管理員 蘇州 2021-02-24 1

  • 崗位職責
    1.根據銷售訂單進行配貨、核對、包裝等;
    2.日常倉庫貨架的整理、歸類;
    3.進行日常的倉庫盤點,入庫、發貨;
  • 任職要求
    1.中專以上學曆,有工作經驗優先;
    2.有良好(hǎo)的職業道德;細心、踏實;

立即應聘

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